El Mapa que le Falta al Coaching Conductual
Un director cambia de proceso, cambia de equipo, contrata a un consultor externo — y seis meses después está exactamente donde empezó, solo que con más fatiga y menos paciencia para intentarlo otra vez. Esto no es un caso aislado. Es un patrón frecuente en ejecutivos...
Teoría de la Mente: la arquitectura cognitiva que ningún assessment de liderazgo mide
La mente que observa otras mentes Un director médico me describe, en una misma sesión, tres decisiones distintas que terminaron en el mismo lugar. Usa la misma frase las tres veces: «yo pensé que ellos ya lo habían entendido.» No estaba describiendo un problema de...
Etapas del Desarrollo Vertical en el Liderazgo
Introducción al Desarrollo Vertical. En esta segunda entrega de esta serie de artículos sobe Desarollo Vertical y Liderazgo, hablaremos sobre las Etapas de Desarrollo Vertical del Liderazgo. A partir de esta entrega veremos con gradual profundidad el cuerpo teórico en...
El Coeficiente Personal, el Aprendizaje Adulto y el Coaching Ejecutivo.
Introducción Me has leído escribir sobre el Coeficiente Personal como tu ventaja estratégica más valiosa, y ahora te voy a decir qué es.El aprendizaje humano (y el coaching ejecutivo es una herramienta cardinal de auto-aprendizaje) especialmente en contextos de...
